Coaching de prise de poste, Non classé

Coaching de prise de poste

Pourquoi un coaching de prise de poste ?

Businessman drawing New Job conceptParce que la prise en main par un dirigeant, un manager ou un leader de nouvelles fonctions est par essence une situation à très fort enjeu

Parce que les premiers mois de prise de poste sont une période d’opportunité formidable pour imprimer son style et ses attentes…

Parce que la prise de poste est un temps qui permet le diagnostic et la mise en place de nouvelles règles et de nouveaux modes de fonctionnement déterminants dans la réussite de l’équipe …

Parce que la confiance que l’on construit dans les premiers mois d’activité va pouvoir influencer tout le reste de la mission…

Le coaching accompagne sur l’ensemble de ces dimensions :

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