Témoignages

Christelle

Le coaching avec Gaëlle s’est tenu dans une période de changement professionnel important et de fort questionnement sur mes capacités d’encadrement d’une équipe.
Nos échanges m’ont guidé dans ma réflexion sur les opportunités qui m’étaient proposées et m’ont permis d’être plus sereine sur ma décision finale.  Nous avons aussi travaillé sur les difficultés du manager autour des valeurs et du sens. Elle m’a donné de nombreux outils pour instaurer et maintenir la dynamique de groupe. Aujourd’hui, dans mon nouveau poste depuis plus d’un an en tant que manager, je suis plus en phase avec moi-même et les retours de l’équipe sur mon management sont très positifs. 

Christelle – Responsable d’équipe pharmaceutique

Philippe

Toujours à l’écoute active lors de l’exposé d’un sujet – quel qu’en soit sa nature – Gaëlle accompagne dans la recherche permanente de solutions avec le soucis de mettre en lumière en toute franchise les aspects positifs comme négatifs.

Un style transparent et parfois direct dans les échanges invite à se remettre en question.
Gaëlle pousse à l’analyse de soi dans une grande bienveillance.

Philippe – Directeur des ventes

Aline

Dans des situations de travail au quotidien comme dans la conduite de projets à fort enjeux économique et humain, Gaëlle apporte un sens inné de l’écoute de l’autre et une capacité élevée d’analyse et de synthèse des problèmes et des solutions.

Sa communication directe et claire contribue à créer un climat de confiance et de respect qui a été précieux à notre équipe de direction.
Collaborer avec Gaëlle est un atout pour la réussite individuelle comme collective.

Aline – Directeur Administratif et Financier

Céline

Un coaching comme un effet miroir qui pousse à réfléchir au delà des idées reçues et des appréhensions et permet à travers la prise en main de différents outils de lâcher prise pour prendre conscience et se donner la permission de ….

Cet accompagnement m’a permis de me positionner dans une nouvelle posture et ainsi trouver mes propres solutions. Le bénéfice a été immédiat. Gaëlle est un coach qui prend le temps d’écouter et de reformuler les attentes du client pour mieux y répondre. Une approche douce et dynamique à la fois qui évolue au rythme du client.

Céline – Responsable Ressources Humaines

Serge

En tant que DRH, Gaëlle a toujours su démontrer un engagement, un professionnalisme et une approche humaine exceptionnels. Sa contribution aux différents projets de transformation fut déterminante.

La qualité de l’accompagnement qu’elle a déployée pour le DG, codir et l’ensemble des collaborateurs est à souligner tout particulièrement. Le coaching des individus est une compétence forte chez Gaëlle.

Serge – Vice President & DG